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安全工作考核奖惩制度
作者:金山初级中学    文章来源:暂无    点击数:4345    更新时间:2010-01-10 14:46    
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本着“谁主管,谁负责”,“谁主办,谁负责”及“分线分组条块管理”的原则,落实学校安全工作责任制和责任追究制,确保学校无重大安全责任事故、事件发生。

一、各部门负责人:

1、各部门组织大型活动时,应事先进行安全隐患排查,做好应急预案,活动时落实安全教育,安全管理措施。发生无责任安全事故,处理不及时的,扣5分。

2、行政值勤按时到岗、巡视到位,发生安全事故及时了解,及时处理并上报,在《行政执勤记录本》上记录清楚。其中一项未落实的扣5分。

二、年级组长:

1、年级组组织活动时,事先进行安全隐患排查,活动时落实教育及安全管理措施,并上报,一项未落实的扣5分。

2、年级组组织师生活动时发生无责任安全事故,处理不及时的,扣5分。

3、年级组长要针对年级组情况进行每月一次的安全隐患排查分析及安全教育,并记录,特别是对行为偏差学生要随时跟踪其思想发展情况,发现情况及时上报处理。未落实的扣5分。

三、班主任:

1、认真组织对学生的安全教育,学生行为检查督促工作,每月有安全工作记录。少一次扣1分。

2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录,学生中意外事件处理,伤害事件及时救助并上报学校。一次未及时处理、记录、上报扣2.

3、发现班内学生有以下情况:①攀爬学校围墙;②用篮球架倒立;③站在课桌椅上把头伸出窗外;④下楼滑行;⑤打架;⑥在教室过道狂奔追逐;⑦带管制刀具;⑧玩爆竹、火药枪等易发生安全事故的行为。发现一人次扣1分。

4、参加并完成学校布置的安全方面工作(如特异学生管理记录),及时上交相关材料。少一次扣5分。

5、组织活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。发生一次扣5分。

6、对班级学生活动场所进行安全隐患排查,发现安全隐患及时处理,不能解决的及时上报学校以消除隐患。同时教育好学生,防止安全事件发生。未做到以上一项的一次扣5分。

四、学科教师:

1、值周巡视到位,对发生的安全事件或无责任事件及时了解。巡视检查学生活动行为,记录不安全行为学生名字,并与相关班主任沟通。任一项未做到扣5分。

2、课内教学安全教育、管理到位,排除安全隐患,组织有序不发生安全事件、事故。一项未做到扣5分。

3、及时处理课内外意外安全事件,以救助学生为第一的原则。未做到的或处理不到位的扣5分。

4、外出社会实践活动跟班时,工作到位,协助管理认真,无安全事件、事故发生。不到岗、不作为的扣5分。

5、学生发生安全事件时,在场或得知情况,应及时救助、处理,否则应负相应安全责任。发生一起扣5分。

五、专用教室管理人员:

1、参加学校组织安全学习工作,上交专用室相关记录材料。少一次扣5分。

2、完成本岗位的安全责任工作,因工作不到位而出现安全问题,则要追究相应的安全责任。发生一起扣5分。

3、开展每月一次岗位安全自查工作,发现安全隐患及时上报学校,并及时处理。一项未做到的扣5分。

4、配合完成学校安全管理工作,完成学校布置的安全工作任务。少一次未完成扣5分。

5、上级有关部门对相关部门安全检查,发现问题,因部门及相关人员的原因引起的,要追究相关人员责任。查到一次扣5分。未及时整改的扣5分。

六、重大责任事故一票否决指标

有以下情况的任何一项,学y中各项荣誉评比,职务晋升,考核评优、评先等实行一票否决,当年综合治理考核不合格。

1、发生外来人员进入学校,伤害师生或劫持学生案件;

2、师生违法犯罪受到处罚事件;

3、师生越级上访、罢课及非法游行、集会事件;

4、发生1人以上责任事故或3人以上非责任事故事件;

5、有侮辱、体罚和变相体罚行为,造成严重后果经查实的。

七、说明:安全考核以100分合计,学校根据考核予以奖励。

 

 

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