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2018年公开招聘“非在编人员”的实施方案
作者:金山初级中学    文章来源:暂无    点击数:345    更新时间:2018-06-06 09:32    
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2018年公开招聘“非在编人员”的实施方案

为贯彻落实“科教兴区”战略,深化事业单位人事制度改革,贯彻中共金山区委办公室、金山区人民政府办公室转发的《关于规范机关事业单位非在编人员使用管理的暂行办法》(金委办〔201093号)文件精神,现开展2018年非在编人员公开招聘工作:

一、招录岗位

维修工1名、计算机操作员2名。

二、应聘条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,诚实可信,表现良好,未受过纪律处分,志愿服务金山教育。

2.学历一般为高中、中专、技校、中职及以上。

3.具有对应本岗位工作职责的职业资格证书(工人技术等级证书:上海市人力资源和社会保障局发证,上海市职业技能鉴定中心鉴定)。

4.身心健康,能适应岗位工作要求及完成聘期任务的能力。

5.一般不超过35周岁,特殊情况男性不超过55周岁,女性不超过45周岁,但其社保缴费年限至退休年龄时须累计满15年。

6.除以上条件外,学校对招录岗位有其他要求的需与之相符。

符合招录条件的本区户籍下岗失业人员、城镇零就业家庭人员、城镇复退军人等特殊就业困难群体和符合条件的农村富余劳动力优先。

三、招录程序

1.发布招录信息

2.报名及材料审核

1)符合条件的应聘者登录学校网站点击下载或到指定地方领取《2018年金山区教育系统部分事业单位招录非在编人员报名登记表》,填写完成后在指定时间提交至招录学校(单位)。

2)应聘人需向学校提交的相关材料(原件及复印件)

①报名表;②身份证;③户口簿;④学历证书;⑤职业资格证书;⑥其他相关材料。

3)学校严格审核报名者的资格。对符合基本条件的应聘者(根据学历、年龄、资格、身体状况等),由学校根据实际按一定比例确定综合测试候选人。

3.综合测试

1)接到综合测试通知的应聘者,在规定时间前往学校(单位)参加综合测试。

2)根据综合测试成绩排名确定拟录用人员。

4.体检和政审

拟录用人员经局党政班子会议讨论确定后,在规定时间内进行健康体检和政审。

5.公示

经健康体检和政审合格的拟录用人员,学校进行为期一周的公示。

6.办理录用手续

公示结束后,由用人单位到金山区教育人才交流服务中心办理非在编人员录用相关手续。

                                 上海市金山初级中学

201866

 

人事部门联系方式:67223889


 

附件:

2018年金山区教育系统事业单位招录非在编人员报名登记表

姓名

 

性别

 

出生年月

 

贴照片处

本人户籍

 

政治面貌

 

身高

 

所学专业

 

毕业院校

 

毕业时间

 

毕业时获得何学历及学位

 

身份证号码

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

通讯地址

 

邮政编码

 

户籍地址

 

邮政编码

 

联系电话

 

应聘岗位

 

家庭主要成员及社会关系

姓名

与本人关系

工作单位

职务

 

 

 

 

主要学习、工作经历(从初中开始)

 

兴趣特长及获奖惩情况

 

本人承诺

 

以上所填信息及提供的资料属实。如有虚假,责任自负。

 

承诺人签名:          

    

资格审查初步意见

 

 

 

 

审查人签名:

                                                          

综合测试成绩

 

综合测试成绩排名

 

综合测试评价意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

综合测试小组成员签名:

 

 单位(盖章)

    

                                                                               

 

备注:本表一式二份,交报名表时附相关证件的复印件,原件由单位核对后交回本人。

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